Основные принципы трудовых отношений закреплены в ________________ РФ, на ней основываются

правовые

акты

трудового

права:

______________РФ,

отдельные

законы

о

труде,

например

__________________________, подзаконные ______________________ (указы Президента, постановления

Правительства и т. д.), корпоративные нормативные акты. Согласно Конституции РФ, труд ______________.

Полная

трудовая

правосубъектность

возникает

с

________.

Именно

с

этого

возраста

человек

может

заключать ________________________ с работодателем. При поступлении на работу необходимо предъявить

паспорт, ______________________, документ о наличии __________________________________, страховое

_____________________, документ _______________________. В Трудовом кодексе РФ

устанавливается

нормальная

продолжительность

рабочего

времени,

которая

равна

_______

часам

в

неделю.

Для

несовершеннолетних от 16 до 18 лет продолжительность рабочего времени составляет ______________. Для

подростков

от

_____

до

_____

лет

рабочая

неделя

не

должна

превышать

____________.

Несовершеннолетние

имеют

право

на

ежегодный

отпуск

не

менее

_____

календарного

дня,

который

предоставляется в _____________ для работника время. Минимальный отпуск в нашей стране составляет

_____ календарных дней. Российское законодательство запрещает принимать несовершеннолетних на работу

с ____________и ___________ условиями труда; задействовать подростков на работах, выполнение которых

может

причинить

вред

их

нравственному

развитию,

например

_______________________________

_____________________________________________________________________________________________.

При

заключении

трудового

договора

запрещается

установление

для

несовершеннолетнего

___________________

срока.

Увольнение

несовершеннолетнего

работника

по

инициативе

работодателя

допускается только с согласия комиссии ____________________________.

1.

15-летнему Михаилу было отказано в приеме на работу в ночном клубе. Объясните причину

_________________________________________________________________________________________

2.

17-летняя

Мария

Соколова,

принятая

на

работу

курьером,

через

месяц

была

уволена,

как

не

выдержавшая испытательный срок. Правомерны ли действия работодателя? Ответ аргументируйте

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________