Напоминание

"Методы обучения и воспитания"


Автор: Тимофеев Алексей Сергеевич
Должность: учитель начальных классов
Учебное заведение: МКОУ СОШ №4
Населённый пункт: город Куйбышев, Новосибирская область
Наименование материала: статья
Тема: "Методы обучения и воспитания"
Раздел: начальное образование





Назад




Тимофеев Алексей Сергеевич

Учитель начальных классов МКОУ СОШ №4

Новосибирская область, г. Куйбышев

Методы воспитания.

Для того, чтобы раскрыть данную тему, поставим несколько вопросов, на

которые постараюсь ответить в процессе рассуждения : Что такое воспитание? Что

такое

методы

воспитания?

Какие

методы

воспитания

суще ствуют?

Итак, воспитание – это целенаправленный и систематический процесс, который

направлен на всестороннее развитие личности. С самых ранних лет родители

стараются начать воспитывать своего ребёнка. Исходя из того, что человек –

существо

биосоциальное,

можно

сделать

вывод,

что

и

воспитание

можно

отождествлять с процессом социализации. В ребёнке формируют определённые

убеждения, умения, навыки. Наконец, в ребёнке воспитывают и эстетическое,

нравственное, умственное начала.

В каждой семье складываются свои методы воспитания. Кто-то перенимает

их у старшего поколения, кто-то вспоминая своё детство наоборот, принимает

противоположную точку зрения на воспитания, нежели их родители, кто-то и

вовсе придумывает что-то своё или набирается опыта у известных авторитетных

педагогов из их книг.

В любом случае, методы воспитания – это способы воздействия на сознание

воспитанников,

с

целью

выработки

поставленных

задач.

Методов

воспитания

существует множество. Я постараюсь описать те, которые меня больше всего

заинтересовали.

Первый – метод убеждения. Этот метод является самым главным в мировой

практике воспитания. Суть его проста – воздействие на воспитанника как словом,

так и делом. Данный метод прост и удобен тем, что в процессе его у воспитанника

формируются

общечеловеческие

морально-политические

кач е с т ва .

Ещё один метод, метод побуждения. Этот приём нацелен на то, что человек будет

нацелен действовать, что желательно для коллектива. Главный плюс – можно

приказывать, так и поступают управляющие.

Метод поощрения также распространён. С ним в паре и метод порицания.

Это,

проще

говоря,

метод

кнута

и

пряника.

Суть

в

том,

чтобы

давать

положительную оценку действиям воспитанника, для того, чтобы смотивировать

на

дальнейшие

действия.

Метод

порицания

формирует

хватку,

силу

воли

и

стрессоустойчивость. Порицают обычно нежелательные действия, чтобы избежать

их повторения в будущем.

Таким образом, методов воспитания может быть множество. Важно выбрать

подходящий, который будет плодотворно влиять на развитие ребёнка, трудового

коллектива и т.п.



В раздел образования